2021宁波社保缴费基数明细？
社保缴费比例的规定
缴纳职工社保五险费用都是需要统一缴纳，而且也要注意好其缴费比例的情况。用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例，用人单位要承担14%养老保险，9.7%医疗保险，0.9%工伤保险和0.5%失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
社保缴费基数的规定
2021年宁波最新社保费用计算也需要确定缴费基数，根据2021年的社保政策规定，最低缴费基数为3815元，最高缴费基数为19070元。要特别注意因为受到了2020年疫情影响，所以21年的社保缴费基数并没有调整，如果要继续进行社保费用的缴纳，还是要注意好自己的社保缴费基数，以便于计算社保费用的情况。按照2021年宁波最新社保费用，以最低缴费基数来计算，每个月的职工社保费用最低为1358.2元。
宁波个体户补贴政策？
申领对象
对中小微企业（含个体工商户）和受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的大型企业，在2020年1月1日至2020年12月31日之间新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业（简称“四类重点就业群体”），并开展以工代训的，根据吸纳人数给予企业以工代训补贴。
上述企业在2020年1月1日至2020年12月31日之间，新吸纳除“四类重点就业群体”以外的劳动者就业、由该企业和职工个人在我市连续缴纳六个月及以上企业职工社会保险费，并开展以工代训的，也可根据吸纳劳动者人数申领获取以工代训补贴。
申请标准
申请开展以工代训的企业，可按照每人每月500元标准享受以工代训补贴，享受期限最长不超过3个月。（每家企业最高不超过50万元）
申请流程
以工代训补贴实行线上申报，由申报系统根据参保信息自动生成人员清单，企业勾选参加以工代训人员并生成花名册进行确认。同时，建立企业以工代训补贴申报告知承诺制，企业需对信息真实性作出承诺。
申请方式与所需材料
企业可以在宁波市职业培训公共服务网，以浙江政务网账号进行登录，向失业保险缴纳地人力社保部门提出申请，按月申报以工代训补贴（首次申报时已符合补贴条件的企业可一次性申报可享受的补贴），申请受理时间截止到2020年12月31日。
线上提交申报材料时，需提供以下材料：
失业补助金周六日能到账么？
不发放。
因为社保局周末不上班。 失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
