长春市一次性工伤就业补助金？
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，长春市一次性工伤就业赔偿金赔偿标准是，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：
一级伤残：本人工资×90%
; 二级伤残：本人工资×85%
; ***伤残：本人工资×80%
; 四级伤残：本人工资×75%
; 五级伤残：本人工资×70%
; 六级伤残：本人工资×60%。 说明：
1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
长春工伤九级赔偿标准？
长春工伤九级伤残赔偿标准：
1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金；
2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；
3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放
长春市工伤八级2020年赔偿标准？
长春市工伤八级是指由工作所致的病或者工伤导致的疾病，造成劳动能力下降20%至30%的程度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险金的计算公式为：工伤保险金 = 工伤人员上一年度月平均工资 × 80% × 伤残等级系数 × 赔偿期限系数。其中，伤残等级系数和赔偿期限系数由各地的工伤保险机构制定。
以长春市为例，根据《吉林省工伤保险金支付标准及伤残等级评定标准（试行）》的规定，长春市工伤八级的伤残等级系数为0.25，赔偿期限系数为2。***设该工伤人员上一年度月平均工资为5000元，则其工伤保险金计算公式为：工伤保险金 = 5000元 × 80% × 0.25 × 2 = 2000元。
需要注意的是，以上数据仅供参考，实际的赔偿标准可能会根据具体情况有所不同。如果您需要了解更详细的赔偿标准，请咨询当地的工伤保险机构或者律师进行咨询。
