广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？
根据《工伤保险条例》
第三十三条：
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
至于能否解除劳动合同，需要根据伤残等级鉴定的情况来看。
9级伤残一共赔多少万2021年？
按照江苏省高级人民***公布的江苏省全省常住居民人均可支配57743计算，二十年赔偿制的法律规定，九级伤残的残疾赔偿金为四年，即230***2元。其他，如医疗费，伙食费，护理费，交通费，误工费，住宿费，营养费按实际发生数计算，可主张精神抚慰金一万元。被抚养人生活费要视实际被扶养的人数和负担份额计算。江苏省全省常住居民人均消费性支出为36558，九级伤残一个人扶养一年的生活费是14623元，按份计算。
要看是交通事故的九级伤残还是工伤的九级伤残。交通事故的话就比较多了，九级伤残赔偿金是二十万元，加各项费用和子女和父母抚养费算起来，大约能够拿到三十多万元左右。
工伤的九级伤残赔偿金是一万两千元，加一次性补偿个人月工资十二个月。
2021年九级工伤赔偿标准：
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
