玉溪钢铁工伤保险条例:玉溪市钢铁产业?

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本文目录一览：

1、法律分析：如果用人单位不履行义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益。

2、鉴于程序的复杂性和专业性，建议请律师介入协助处理。直接去人力***和社会保障局提供自己的材料。先不要委托律师，记得保存证据，受伤一年内记得申请。

3、可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

4、工伤发生之后就应该报，尽早报，因为社保局在接到申请后，还要现场调查，以认定是否为工伤。认定工伤后即可享受工伤待遇，是否进行伤残等级鉴定是之后即医疗终结之后的事。

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5、如果当时没有申请工伤认定，那么就超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

1、赔偿标准为：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

2、员工上班摔伤，可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿；如果单位未为员工缴纳工伤保险的，则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。

3、员工在工作期间受伤，应当按照工伤的标准来进行赔付。

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工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。

伤残补助：根据工伤造成的伤残程度，支付一定的伤残补助金。工伤津贴：在工伤治疗期间，按照一定比例支付工资作为工伤津贴。死亡赔偿：因工伤死亡的，支付一定的死亡赔偿金给其遗属。

年1月1日，《工伤保险条例》正式实施，新标准下工地工伤死亡赔偿额度有所提高。具体来说，根据被保险人的工龄和当地职工平均工资水平计算，死亡赔偿标准最高可达80余万元。

1、工伤四#级伤#残，员工可享受一次性伤#残补助金为21个月的本人工#资，并能按月领#取津贴，津贴按照本人工#资75%计算，不得低于当地最低工作标准。

2、一至四级工伤职工由用人单位和本人按规定缴纳医疗保险费。

3、四级工伤单位不再缴纳医疗保险费，因病不能享受医疗保险待遇。

4、单位没有给你缴纳保险属于违法！工伤保险待遇标准明确规定：六级伤残除了支付60%的伤残津贴处还应缴纳社保。

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