河北唐山工伤赔付标准？
一、1至4级工伤赔偿标准
1、伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;
2、鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，***伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
二、5至6级工伤赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
2、一次性工伤医疗补助金标准按上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。
3、伤残就业补助金按本人工资计算：5级为28个月，6级为24个月。
三、7至10级工伤赔偿标准
1、职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
唐山市的工伤生活补助费是多少,陪床费是多少？
工伤没有生活补助费，只是在住院时，发给住院伙食补助费，按照出差人员伙食补助的70%发给，也没有陪床费，是护理费，护理费工伤职工是得不到的，根据规定，职工受伤住院期间，需要护理的，单位解决护理问题，至于单位怎么解决。
那是单位的事情，可以派员护理，也可以雇工护理，也可以和家属协商，由伤者家属护理，单位承担护理费用，和伤者无关，护理费用是不发给伤者本人的，唐山工伤九级赔偿多少？
赔偿标准：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
唐山地区，工伤评残十级社保局应该给补偿多少钱？
先说一下工伤的赔偿项目：
1一次性伤残补偿金。十级是7个月工资。其中，一次性伤残补助金如果你能出示证据证明你的实际收入，那么就是按照你的实际收入来赔偿的，如果你不能证明你的实际收入，那么劳动局就会根据你们公司给你交的社保费等级，平均12个月的费用来给你补偿，这个是相差很大的，所以要千方百计的证明自己的实际收入。
2一次性就业补助金。这个是公司支付给你，如果你是被公司辞去，公司还需要按照规定为你提供一定的工龄补偿。而十级是3个月国家赔偿标准为2015年4360元/月。
3一次性医疗补助金。这个是劳动局那里领，同样也是3个月，也是按照国家标准4360元/月算。
注意：医疗和就业补助金国家是不强制统一的，各地方***可以调整的，但是大部分时候还是以这个为准的，所以这里只是给你的一个参考。
同时也必须提醒你，如果是个人申请工伤赔偿，是需要到劳动局工伤赔偿窗口去领取各种表格的，每一项赔偿都有表格，也都需要你自己公司给你签字盖章的，其中领取医疗补助时，你还需要提供公司财务提供给你赔偿你就业补助金的票据而且必须加盖公司财务公章，办公室开具离职证明的。
其他材料包括：工伤认定书、伤残鉴定书、劳动合同、劳动局的各种申请表格、离职证明，有些还要医生的诊断证明什么的。
至于你的实际工资比国家赔偿标准高是按照你的实际工资还是国家标准来赔偿，你要到劳动局工伤赔偿窗口去咨询。
如果你是公司给你跑赔偿，那么你只需要知道公司给你的赔偿是否和应该赔偿你的钱多就行，如果你要什么护理费、营养费等是有国家标准，所有你也可以根据相关规定提起自己的主张。
如果确实对你有用，麻烦***纳！！
