适合员工的意外保险有哪些:适合员工的意外保险有哪些险种?

今天给各位分享适合员工的意外保险有哪些的知识，其中也会对适合员工的意外保险有哪些险种进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

按保险责任划分的，意外险有：综合意外险：可保护多种事故；航空事故保险：主要保护航空事故；交通事故保险：主要保障交通事故；旅游意外险：主要保障旅游过程中发生的事故。

意外险主要涵盖意外伤害保险和意外医疗保险。意外伤害保险：这是一种最常见的保险类型，主要提供被保险人在因意外***导致身体伤害、残疾或身故时的保障。

意外保险险种有三大类：交通意外险、旅游意外险、综合意外险。\x0d\x0a交通意外险，主要保障各种交通意外，包括私家车和各种交通工具，像飞机、火车、公共汽车等。

意外险包括的范围：意外身故：被保险人因意外伤害身故，保险公司按合同约定给付意外身故保险金。意外伤残：事故造成身体残疾，保险公司按约定比例按伤残等级支付意外伤残保险金。意外医疗：一般是附加保险的形式。

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短期意外保险比如几个小时，几天；一年期意外保险：即保障期限为一年的意外险；长期意外险：比如可以保证几年，终身。二：按保险责任分：综合意外险；航空事故保险；交通事故保险；旅行意外险。

1、意外险包括了消费型意外险；一年期；长期型；综合意外；交通意外；旅游意外和返还型意外险。在保险学中，意外险情中的意外，是指由于遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观***直接导致身体受到的伤害。

2、意外伤残：如果被保险人在工地工作时因意外伤残，保险公司可以理赔，保险金额一般为30万至50万；意外医疗：如果被保险人因意外发生医疗费用，保险公司可以报销。

3、强制投保的是工伤保险，还可以选择投保员工团体意外险或雇主责任险。

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4、员工意外险是企业按照自愿原则为员工购买的意外险，可以根据需求定制保额、保费、保障内容等，是企业给员工的额外***。一般包含意外身故、意外残疾、意外医疗。

1、法律主观：职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、员工保险包括社会保障、雇主保险和团体意外保险。社会保障是国家强制单位为职工缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等五险一金。

3、职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、职工保险主要指的是社保，五险当中其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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