失业补助金领取中途上班了还给吗？
领取失业保险金后找到 工作后，原则上是不会领取了。
但是如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。
失业金的领取条件有：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业险办理流程有：
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
为什么申请失业金审核通过没有收到短信？
有可能留的手机号码错误，所以失业金审核通过没有收到短信。
失业金申请通过了，本人未收到短信，是没有影响的。因为，本人向社保部门递交了失业金申请，符合政策精神，并已收理。但个人未收到信息，社保部门仍会按照相关政策来执行。
失业金如果申请材料审核通过，符合领取失业金的资格，但是钱到帐还需要一段时间。如果没有收到短信通知，可以拨打社会保险服务电话12333通过语音提示或人工服务咨询进行查询；也可以通过社保网站注册登录后查询自己的失业金办理情况。
社保里的失业保险金怎么领取？
领取社保失业金需要向社保经办机构提交本人的***明、失业的证明，例如解除劳动合同的证明，和缴纳失业险满一年的证明；然后进行登记备案，并表明自己有求职意向，材料齐全，社保局审核通过后就可以领取失业金。
1. 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
3. 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。单位出具的解聘通知书和相关档案材料；社保局统一格式4联式，失业证明；社保局统一格式一式两份，失业人员登记表；社保局统一格式一份，公司执照复印件和本人失业保险证。
4. 失业登记是将失业人员档案调出档案所在地，以备向外输送流动招聘。
5. 领取失业金需带如下材料：带本人***；与解除劳动合同的证明材料；三张一寸免冠照片；办理原单位破产后领取失业金需带失业保险手册；支取失业保险金需带劳动手册。
请注意，以上信息仅供参考，具体以最新政策为准，建议您咨询当地的社保局或者社区。
失业保险金是指在劳动者失业期间，由国家或地方***向其发放的一种社会保险金。领取失业保险金需要符合一定的条件，具体条件可以咨询当地的人社部门或者社保代理机构。
一般来说，如果您符合领取失业保险金的条件，可以通过以下步骤来领取：
1. 在失业后第一时间向当地的人社部门或者社保代理机构申请失业保险金，并提交相应的申请材料，包括***、失业证、社保卡等。
2. 人社部门或者社保代理机构会对您的申请进行审核，审核通过后，会将失业保险金发放到您的银行账户中。
3. 您可以通过***或者其他指定方式来领取失业保险金。
