今天给各位分享工会经费购买人身意外保险的知识，其中也会对工会为职工购买意外伤害保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工保险，借：应付职工薪酬-职工保险，贷：银行存款，给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。
缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
购买意外险分录处理借：管理费用—***费贷：应付职工薪酬—意外险借：应付职工薪酬—意外险贷：银行存款管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。
公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。
工会组织的比赛可否为职工购买意外伤害保险?
安全无风险。由于工会组织做保障，确保职工利益不受损害，是其它保险业所不能比拟的。赔付及时、信誉度高。职工遭受意外伤害，由工会代为索赔，使投保职工可及时得到经济补偿。一举两得，收益显著。
另外，开展文体比赛活动中，可安排工作餐；可为参加人员购买服装；可为参赛人员购买人身意外保险；可以用会员会费组织会员看电影、文艺演出、春游秋游等。***支出。
由于工会组织做保障，确保职工利益不受损害，是其它保险业所不能比拟的。赔付及时、信誉度高。职工遭受意外伤害，由工会代为索赔，使投保职工可及时得到经济补偿。一举两得，收益显著。
工会支付。工会为成员购买意外伤害保险，以确保成员在运动会中受伤时有相应的保障。
商业特征： 商业保险的经营主体是商业保险公司。 商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。 商业保险的对象可以是人和物，具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?求告知
为职工缴纳的意外保险，属于商业性质的保险，应该记入“应付***费”科目。为职工缴纳的社会保险（五险）可以计入“管理费用”科目，并且可以税前扣除。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。
小诺解您好！公司为员工买的意外保险是属于商业保险，应该计入到应付***费或管理费用-***费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则，应计入到应付工资薪酬科目列支。
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付***费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的***费科目。
关于工会经费购买人身意外保险和工会为职工购买意外伤害保险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
