宁波处理工伤要走哪些部门？
宁波处理工伤需要走以下几个部门：劳动保障部门、人力***和社会保障部门、医疗保险部门以及法律部门。
劳动保障部门是主要负责管理和监督劳动关系的部门，他们会处理与工伤相关的法律事务，包括工伤认定、工伤赔偿等。
人力***和社会保障部门负责管理和监督劳动力***的使用和保护，他们会协助劳动保障部门进行工伤认定和赔偿的相关工作。
医疗保险部门负责管理和监督医疗保险制度，他们会参与工伤认定的医疗鉴定工作，确保工伤赔偿的公正性和合理性。
法律部门是最后的监督和***机构，他们会处理工伤***的法律程序，确保受害者的权益得到保护和维护。
通过以上部门的合作和协调，可以确保工伤受害者能够得到及时、公正的赔偿和保障。
（图片来源网络，侵删）
2023宁波一次性就业补助金赔偿标准？
根据宁波市人力***和社会保障局发布的《关于调整工伤职工一次性就业补助金标准的通知》(宁人社发〔2021〕3号),自2023年1月1日起，宁波市工伤职工一次性就业补助金标准调整为：**每人每月不超过500元**。
宁波一次性伤残就业补助金是5万人民币。工伤保险条例的规定，十级伤残赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付(如无社保由公司支付）。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。所以大约3万左右了
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
