今天给各位分享公司搬家能领失业保险金吗的知识，其中也会对公司搬迁能领失业保险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
愿意随公司搬迁,提出离职的,可以领取失业保险金吗
1、法律主观：因公司搬迁 不同意调岗 员工选择离职是可以帮你争取 经济补偿金 的，如果调岗导致降薪或者明显不合可能涉及变相辞退是可以争取赔偿金的。
2、法律分析：在原单位辞职没有领失业金，是因为你是主动辞职，不符合领取失业金的条件。
3、不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
4、公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，则没有失业补偿。
5、失业保险缴纳一年以上的，可以去社保局办理失业登记，领取失业金 《社会保险法实施细则》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
公司搬迁,不愿意随迁的能领取失业保险金吗
法律主观：因公司搬迁 不同意调岗 员工选择离职是可以帮你争取 经济补偿金 的，如果调岗导致降薪或者明显不合可能涉及变相辞退是可以争取赔偿金的。
这个不好说，一般来说如果是同城搬迁，这个不能算同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，如果员工不去算自离，这个没有任何经济补偿金的。
法律分析：公司搬迁员工不去可以要求支付经济补偿金。员工随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。
公司更改名字或搬迁，员工不去有补偿金吗 公司搬迁，员工不想去的，可以要求经济补偿金。
仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
换了单位不满一年可以领失业金吗?
1、亲您好，很荣幸为您解换了单位不满一年，但是缴纳年限足够的可以领失业金。
2、不可以。缴纳失业保险不满一年，不符合领取失业保险金的条件，不能领取。
3、失业金不是必须在一个单位交满一年才能领取。因为领取失业金的法律规定是需要在最近一年内被解雇或自己辞职，同时又满足缴纳失业保险满一年的要求。
4、如果您在原单位已经缴纳了失业保险，那么在新单位工作不满一年，如果因为公司裁员或者其他原因被解聘，可以申请领取失业救济金。
5、不可以。根据查询华律网显示，失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险，提前解除劳动合同，失业保险未满一年不能领取。
公司搬迁可以领失业金吗
1、工厂***员工赔偿了还能领失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突，只要符合失业金领取条件就可以。
2、法律主观：因公司搬迁 不同意调岗 员工选择离职是可以帮你争取 经济补偿金 的，如果调岗导致降薪或者明显不合可能涉及变相辞退是可以争取赔偿金的。
3、仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
4、工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工的劳动合同，可以领取失业金。
5、可以拿。搬迁和领取失业金没关系，只要是单位解除职工的劳动合同，就可以领取。领取时需要满足以下条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
公司搬家能领失业保险金吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司搬迁能领失业保险吗、公司搬家能领失业保险金吗的信息别忘了在本站进行查找喔。
