工伤职业病鉴定标准2019是什么？
根据中国劳动和社会保障部发布的《劳动能力鉴定标准（试行）》，以下是2019年工伤职业病鉴定标准的一些主要内容：
1. 工伤的定义：指在工作期间或者工作岗位上因工作原因引起的意外伤害或者职业病。
2. 工伤的鉴定原则：工伤鉴定应遵循客观、科学、公正、准确的原则，根据相关证据和鉴定要求进行判断。
3. 工伤鉴定的依据：工伤鉴定主要依据是医学诊断、工伤事故的记录和相关证据材料。
4. 工伤的分类：分为工伤型职业病、非工伤型职业病、工伤事故和职业病并列等四类。
江西工伤十级伤残赔偿标准2019？
十级伤残判定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者
十级伤残赔偿标准:为6个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的南昌市上年度职工月平均工资;配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2019年一次性工亡补助金标准是多少？
根据《职工死亡工伤保险条例》规定，2019年一次性工亡补助金标准应当按照职工上年度平均工资的60倍计算。具体计算方法如下：
一次性工亡补助金 = 职工上年度平均工资 × 60
根据国家统计局公布的数据，2018年全国城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6,465元，年平均工资为77,580元。因此，2019年一次性工亡补助金标准应当为：
一次性工亡补助金 = 77,580元 × 60 = 4,654,800元
需要注意的是，这只是一个大致的计算结果，具体的标准可能会因地区、行业、单位性质等因素而有所不同。如果您需要具体的计算结果，建议咨询当地的劳动保障部门或律师。
785020元
2019年一次性工亡补助金标准为785020元。该标准是根据国家统计局公布的2018年全国城镇居民人均可支配收入39251元为基数，核定2019年度职工发生工亡后一次性工亡补助金标准，补偿金额达785020元，比上年增加57100元，增幅7.8%。工伤发生时间在2019年1月1日至2019年12月31期间的工亡职工近亲属，均可按以上标准享受一次性工亡补助金。
2019年一次性工亡补助金标准确定：785020元｜全国统一价
根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：
(1)、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；
2018年浙江省在岗职工月平均工资为5536元，所以2019年丧葬补助金为5536元/月*6月=33216元
(2)、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(3)、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019年全国城镇居民人均可支配收入为39251元，所以2019年度一次性工亡补助金为: 39251元/年×20年=785020元
