2022年工伤一次性再就业补助多少钱？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。 属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不足五年的，每减少一年扣除全额的20，但最高扣除额不得超过全额的90。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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2022最新工伤标准全国各地不一样，在不同公司和不同工伤情况而给予补偿，这个可能需要伤残鉴定！打个最简单比方，如果在工地干活不小心把腿弄骨折了，这个就要看是不是私人老板接的活，如果是老板会带你去医院把病看好，然后给点钱打发你！
2021年陕西省关于一次性医疗补助金的规定？
《陕西省实施工伤保险条例办法》（省***令***号）规定了一次性医疗补助金标准，10级工伤的标准为解除劳动关系时上年度社平工资的6个月，9级为9个月，8级为12个月，7级为15个月。
标准分别为:七级工伤补助15个月工资,八级工伤补助12个月工资,九级工伤9个月工资,十级工伤补助6个月工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金按每减少1年递减20%的标准支付。
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