交通事故伤残鉴定结果工伤认可吗？
一、交通事故伤残鉴定能够作工伤鉴定
交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。工伤保险条例第十七条的规定，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、所需资料
无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。
1、入院记录；
2、出院记录;
3、出院小结;
4、病历本;
5、疾病诊断证明书;
6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;
为什么企业害怕职工认定工伤？
企业害怕职工认定工伤的原因有几个。
首先，工伤认定会增加企业的劳动保障成本，包括支付医疗费用、工伤赔偿金等。
其次，工伤认定会影响企业的声誉和形象，可能导致公众对企业的负面评价，进而影响销售和市场竞争力。
此外，工伤认定还可能引发劳资***和法律诉讼，增加企业的法律风险和管理负担。因此，企业害怕职工认定工伤，希望减少相关风险和成本。
企业害怕职工认定工伤的原因可以归结为以下几点：
1. 经济负担：一旦职工认定为工伤，企业需要支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。这些费用可能会对企业造成较大的经济负担，尤其是对于一些小微企业来说，可能无法负担得起这些额外开支。
2. 影响劳动力***：认定为工伤的职工可能需要较长时间的休***或康复期，导致企业在此期间丧失劳动力***。这会影响企业的正常生产经营，增加企业的运营成本。
3. 影响企业声誉：企业被认定为工伤所导致的人身伤亡或事故，会对企业的形象和声誉产生负面影响。这可能引发公众对企业的质疑和不信任，影响企业的市场竞争力。
4. 法律诉讼风险：一旦职工认定为工伤，他们可能会***取法律手段来保护自己的权益，包括提起相关的劳动***或法律诉讼。这将增加企业的法律风险和法律费用。
企业害怕职工认定工伤的原因主要有以下几点：
经济成本：职工认定工伤后，企业需要承担由此产生的医疗费用、误工费用、残疾赔偿费用等很高的经济成本，可能对企业的财务影响很大。
社会声誉：如果企业出现了大量工伤案例，可能会引起社会的不满和谴责，对企业的社会声誉造成负面影响。
法律责任：如果企业被认定存在安全生产责任，可能会面临法律责任和行政处罚，给企业带来损失。
工作秩序：如果职工大规模认定工伤，可能会对企业的工作秩序和正常生产造成影响，进而影响企业的经济效益。
因此，企业需要***取措施，加强安全生产管理，确保员工的劳动安全和健康，降低工伤事故发生率，并且合理规范员工的工作行为，以避免或减少工伤事故的发生。
企业害怕职工认定工伤是因为工伤认定对企业来说意味着高额的赔偿责任和产生的财务负担。一旦职工成功认定为工伤，企业需要支付医疗费用、丧失劳动能力补偿、伤残津贴等各种费用，并承担赔偿责任。
此外，工伤认定也会增加企业的劳动保护责任和监管压力，对企业的声誉和形象造成不良影响，甚至引发劳资***和舆论压力，因此企业对于职工认定工伤存在担忧和害怕。
