仲裁后可以申请失业金吗？
仲裁赢了也可以领取失业保险的。领取失业保险的前提是你连续缴纳满失业保险一年以上，非本人意愿中断工作的。在失业以后可以申请失业金。没每缴纳满一年失业保险可以领取2个月的失业金，最长不超过24个月。在领取失业金满期还未就业的还可以申请失业补助金。这和仲裁没有直接关系。
领了失业金还可以仲裁单位不？
不能
员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。 劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险
劳动仲裁，如果劳动者和单位发生劳资***，自知道或应当知道权益被侵害起一年内，可以提起劳动仲裁劳动者在职期间发生的权益侵害，以劳动者离职起计算年限仲裁和失业金没有冲突，劳动者自离职一年内，都可以向当地仲裁机构提起仲裁
劳动仲裁后还能领失业金吗？
在劳动仲裁期间是可以领失业保险的，但是如果并未失业的话，是无法领取失业保险金的。如果已经失业的话，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
【法律依据】
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
如果您成功获得了劳动仲裁的胜诉，被裁定公司要向您支付一定的赔偿金或经济补偿金，根据规定，您在裁决日期起10日之内，应该向当地的失业保险机构报到并进行申请领取失业金。
请注意，当您获得劳动仲裁胜诉后，如果公司依然没有履行约定的赔偿义务，您可以向******执行赔偿款项，届时您已经不再被认定为失业状态，没有资格领取失业金。但若您已被当地的失业保险机构认定为失业人员并领取了失业金，此时再去***公司追讨赔偿也不会影响您领取失业金或继续领取失业金的资格。
能
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
我劳动仲裁后能领取失业金吗？
1.能。
2.劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。
3.申请失业保险金的条件
失业保险，是指依法参加社会保险的劳动者，因失业导致经济收入受到影响时，按规定在法定时间内补贴其因失业而损失的部分经济收入，从而保障其基本生活的社会保险项目。
失业登记是指我国对城镇人口中在法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，而暂时尚未就业的人员进行登记。是我国就业服务工作的一项内容。
根据相关规定,市民能够申领失业保险金需要满足三个条件:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满1年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的，可以申领失业保险金。
仲裁调解书能申请失业保险金吗？
可以
法律分析:应该是可以的。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人***明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
