社保中是否包括意外伤害保险？
社会保险中的医疗保险，仅仅对门诊医疗和住院医疗作出限制，并未对医疗的成因给出限制。所以，意外事故造成的伤害，住院治疗也罢，门诊治疗也好，只要社保中有此项目，则可被囊括其中。
社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害
社保的五险一金，包括意外险吗？
五险一金中没有意外险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
五险没有意外保险。
五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。五险中的每一个险种都有不同的作用，可以分别对职工因为失业、生育、工伤、年老患病等情况进行保障。五险一金制度对于保障对象病有所依，住有所居起着非常重要的作用。意外险也就是人身意外保险，这类保险产品可以为消费者提供意外方面的保障，消费者只需要向保险公司缴纳一定的费用，那么在发生了合同保障的意外时，保险公司就会按照合同的约定向被保险人赔付一定的保险金额，意外保险只有在被保险人因为意外事故而导致死亡，或者是残疾的时候，保险公司才会给付，只有部分产品在一般的医疗损失上面是有保障的。
无论国企还是私企都不包括意外险。五险一金是社会保险，为国家强制缴纳品种，其中包括:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险五种。没有意外保险。如果需要可以自己缴纳。
个人社保可以报意外险吗？
意外住院可以报销，目前社保医疗保险含疾病住院和意外医疗住院，一般为二级以上公立医院，意外医疗报销一般只能报社保医疗目录内的药品和医疗方案，品类不同有不同的报销比倒，目录之外需自己承担，最好和商业保险的意外保险，百万医疗险组合就完备了。
公司缴纳的意外险算社保吗？
公司缴纳的意外险不算社保，因为社保是国家规定的强制性保险，由雇主和雇员共同缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
而意外险是一种商业保险，由个人自愿购买，保障意外伤害风险，保障内容和费用都由保险公司自行制定。虽然意外险不能替代社保，但可以作为社保之外的一种保障措施，提供更全面的保险保障。
