交通事故中职务行为是怎样认定的?
1、题主可以按照工伤获得包括但不限于误工费的赔偿。
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题主***做司机,开车外出属于履行职务的行为。这种情况下即使题主全责,一样属于《工伤保险条例》第十四条(一)规定的“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故损害”的情形,可以认定为工伤。
至于工伤保险赔偿,涉及到多个程序,且在未做劳动能力鉴定、不了解题主是否要与公司解除劳动合同的情况下无法给出确定的赔偿金额。建议在本地聘请律师处理。
2、如果交通事故对第三人造成了损害,因题主是履行职务行为,交通事故的损害由公司承担。但如果双方在劳动合同中有约定,公司可能以题主存在重大过失造成他人损害为由向题主追偿。
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