宿迁社保缴费基数是多少？
上限为10126元，下限为1583元社保的缴费比例全国都是统一的。具体分项如下：
一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）
四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%）
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
2020年宿迁社保缴费比例？
2019-2020年宿迁市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
如个人缴费，可交社会保险自己负责缴纳100%
企业六险一金扣除标准？
六险一金公司与个人交的比例如下：
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;
失业保险：单位每个月缴纳1%，你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，你自己一分钱也不要缴;［page］
生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
宿迁生育险报销条件和标准？
宿迁生育险的报销条件和标准包括以下几点：
符合国家***生育政策规定，包括生育保险基金的缴纳，产***时间等。
在缴费期间，生育保险必须持续缴纳，不可断缴。
女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴。
妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合***生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。 一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合***生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
职工产***津贴，生育津贴补偿到单位,参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。
***生育手术费，包括因***生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
物价补贴发放标准？
答物价补贴标准：
物价补贴标准统一为城乡每人每月30元
三、补贴发放条件，满足之一即可
(一)全省居民消费价格指数(CPI)单月同比涨幅达到或超过3.5%。
(二)全省CPI中的食品价格单月同比涨幅达到或超过6%”，与国家要求一致。
