失业期间社保怎么不自动扣款？
失业期间，社保是断交状态所以不会扣款了如果办理了失业金领取的话，医保在六个月之内不会断交，但是社保是断交状态，只有你在找到下一份重新给你缴纳社保的公司之后，才会继续扣款
失业保险金会被自动划扣吗？
失业保险金不会自动划扣的，失业保险金是发放给失业人员的生活费用，如果你愿意用失业保险金来缴纳养老保险，你需要自己到社保局的柜台上签订扣款协议，那么就可以从你的失业金中扣划缴纳养老保险，如果你不愿意交纳养老保险也可以暂停，但失业金不会自动口化的。
公司缴纳失业金扣除本人的钱是不是乱扣的？
不是的，会按社保政策严格执行。企业在职人员的社保缴纳是按社保规定的组合式险种项目收缴的。共有五项，养老.，医疗，失业，工伤，***生育等 。在当地社保部门规定的缴费基数范围内，按员工工资的百分之四十缴纳 其中公司承担百分之三十，个人承担百分之十。
比如四千一月的工资，应缴一千六百元，公司交一千二百元，个人交四百元。
企业申报后，每一个月固定的时间由当地税务部门代扣代缴，从企业帐户里划转，企业再从员工工资中扣除个人该缴的费用。
公司缴纳失业保险扣除个人的钱是对的，不是乱扣，但是要按比例扣除，失业保险单位和个人的缴费比例都是0.5%，拿最低基数3800元来说，单位因承担19元，个人也应承担19元。
单位给员工交失业保险，就交了一年，但是月月还在扣失业保险钱？
如果你肯放弃较大的利益国家规定是企业在用工的30天之内就为职工参加各项社会保险。而且个人的利益受损比个人申领失业金所得大多了，一是企业需要缴纳养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，二是你上次没有申领完的失业保险待遇可以合并到下次（累计不能超24个月）。
因此，如果企业不参保是违法的。
当然。
建议维护个人利益，要求企业缴费，社会保险在没有劳动合同下是查不到的，换取较小的失业待遇。或者说一般是不查的
单位给员工交失业保险，就只是交了一年，但是月月还在扣上人业保险的钱，合理吗？，在意义上来说单位给员工交失业保险金是有义务的，按照国家政策法规，所有单位都得为员工交失业保险，何况是单位只交了一年，然后还每月又扣员工的钱，这是为规行为。
