北漂失业保险金:北京社保失业保险金?

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五险一金的比例如下：养老保险，单位21%，个人8%；医疗保险，单位9%，个人2%+3元；失业保险，单位2%，个人1%；工伤保险，缴纳0。

五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金一般是个人企业各10%，有的企业是12%。如果是北京户口，公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为。

生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。北京五险一金缴费基数社保缴费基数。

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因此我认为，北京将失业补助定为三千是很合理的。

从理论上来讲，北京失业补助的钱要是超过正常上班族，确实会导致正常上班族放弃工作。有句话叫劣币驱除良币，当一个国家的***保障制度太过于完善，超过正常人的待遇，则会让人贪图享乐。

可以。①对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。②范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。

按照规定，失业补助金是按月发放的，每个人每月有且只能领一次。

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在北京地区领取失业金也就是2000来块钱左右，但是你找工作的话，我相信至少应该要达到5000块钱以上甚至更高的水平。所以对于你来说当务之急可能你现在处于失业阶段，那么最好的办法就是让能够实现再就业。

并承担相关责任。如果出现新单位不缴纳社会保险的情况，员工可以向当地劳动保障监察部门投诉。关于失业补助金的停发规定，不同地区可能有所差异，建议联系当地失业保险基金管理机构了解具体规定。

1、农村合作医疗和五险一金有冲突，只能报销一份。从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。

2、合作医疗和五险一金不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的，参保对象是农村人口，单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应，但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的，参保对象是城镇职工。

3、公司上的五险一金和老家上的农村合作医疗不冲突，但是没有必要上两份，只需上一份就可以。

4、新农合和五险一金在缴纳方面不冲突，在报销的时候只能有一个报销。从缴纳方面来说，五险一金和新农合是可以同时买的，这个并不冲突。

1、有此《办法》，如果在京缴纳社保多年后，可以在离京同时将养老保险关系转走，到新的工作地续交，之前缴纳的养老保险等社保费用依然在你的个人账户里，退休后可正常领取，不会白费。

2、***定，某城市上一年月平均工资10000元，6000远的社保基金属于偏低的。如果你的养老保险账面上结存款60万元，60万÷120，则每个月是5000元，加上上一年月平均工资20%，2000元，那么你的养老金是7000元。

3、社保基数交6000退休每月可以获得的养老金的具体金额是不确定的，因为养老金不只是单纯将退休前缴纳的钱返还回来，而是和全省上年度在岗职工月平均工资等因素有关。

北京社保基数的算法养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%，公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准。

以北京为例：每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。按照规定公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元。

法律主观：社保缴费基数一般是按职工上一年度的工资收入来计算，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

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