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辛集市伤残等级评定标准
法律主观：伤残等级评定 标准 一级伤残划分依据 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持； 意识消失； 各种活动均受到限制而卧床； 完全丧失劳动能力。
肢体残疾：分一级(重度)肢体残疾、二级(中度)肢体残疾和***(轻度)肢体残疾三个等级。精神残疾：分一级(重度)精神残疾、二级(中度)精神残疾和***(轻度)精神残疾三个等级。
-10级伤残鉴定标准是什么？一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
七到十级伤残可以享受伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
一级伤残、二级伤残、***伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
男性66年出生有特殊工种什么时候退休
特种工退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
特殊工种退休年龄最新规定是男性特殊工种的退休年龄是五十五周岁，女性特殊工种的退休年龄是四十五周岁，如果伤残导致完全丧失劳动能力的男性退休年龄是五十周岁，女性是四十五周岁。
年出生男做特殊工种什么时间退休 你好，如果是特殊工种应该是2022年办理退休。 特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
特殊工种连续干多少年，可以办理退休需要根据具体情况而定。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
特殊工种退休年龄最新规定是从事特殊工种的人员，在男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的情况下，可以办理退休手续。特殊工种包括电工作业、金属焊接、切割作业等。
年出生的人不会延迟退休，在1966年出生的人，女性于2016年可以办理退休，男性在2026年可以办理退休。1967年的男性职工能赶上延迟退休。照此推算，延迟退休当在2022年实施。
2015全国平均工资是多少
1、年在岗职工年平均工资63241元，同比名义增长3％，增速加快0.8个百分点。
2、从全国各个城市的平均工资水平来看，上海市以月工资7214元高居中国各城市平均工资排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月工资位居第三位。
3、元。2015年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，与2014年的36390元相比，增加了3199元。山西，简称“晋”，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻，西与陕西相望。
4、年的平均工资按照国家的算法要到今年结束后才能正式出来。
5、年黑龙江省社会平均工资具体是多少呢？根据2015统计表明，黑龙江省职工平均月薪为4750元，全国职工平均月薪为4759元，接近全国职工平均水平。
河北石家庄辛集市工伤五级伤残赔多少钱
1、员工工伤五级伤残，员工可以获得一次性伤残补助金为18个月本人工资，和单位保持劳动关系每月可获得不低于本人工资70%的津贴。
2、河北省五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为四十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
5、法律主观：五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。
6、法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
河北上调工伤职工伤残津贴标准
调整后的标准自2021年1月1日起执行。调整标准(一)一至四级工伤职工伤残津贴的调整。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残275元，***伤残260元，四级伤残245元。
伤残津贴支付主体 一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由 工伤保险基金 支付； 未参加工伤保险 的，由用人单位支付； 六级伤残的，由用人单位支付。
调整范围为：2021年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
河北省工伤津贴在2017年开始调整了，具体为：此次调整的范围是：2016年12月31日前，享受工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金和生活护理费的工伤职工及工亡职工的供养亲属。调整后的标准于2017年1月1日起执行。
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