本篇文章给大家谈谈单位人身意外保险受益人，以及单位人身意外保险受益人有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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意外保险受益人可以指定人吗
1、根据保险法中的规定，受益人只能由被保险人或者投保人确定。如果受益人是由投保人确定的，还必须征得被保险人的同意。由此可见，在指定受益人的过程中，被保险人的同意是必不可少的。
2、通常情况下，指定受益人没有过多的限制，没有指定范围，也没有指定人数，可以说指定谁都可以。
3、可以，买意外险可以自己定受益人，不过只有长期意外险才可以由自己确定受益人，而对于一年期的意外险通常都是默认的法定受益人。
4、意外险的受益人是可以指定的，根据《保险法》规定，意外险的受益人可以由投保人或者被保险人指定，但同时又有诸多限制条件。
团体意外险受益人是谁?
1、企业团体意外险的受益人一般为被保人本人或者是被保人亲属。
2、团体意外保险身故受益人一般法定也可以指定，伤残金或意外医疗补偿金等是员工自己。
3、团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。
4、直系亲属。新《保险法》明确说明，团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人，团体意外险理赔的钱，是直接打给员工或者员工家属的。
5、而团体险他的受益人一般是团体。因为这个团体险他是由团体去购买的，并且这个保护的也是团体。因此这个团体险的受益人是团体。
老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益?
如果说工人因意外身故了，那意外险的保险金则会赔偿给受益人。那受益人如何确定？通常受益人是由被保人确定的，放到此案例中就是受益人由工人指定。一般指定的受益人不一定是亲属，可以是其他任何人。
你好，工人受伤，可以申请工伤认定，以及劳动能力鉴定，单位未缴纳社保的话，工伤赔偿全由用人单位赔偿。单位买的意外险，作为劳动者也可以申请理赔，也就是说，工伤赔偿和意外险理赔同时进行，赔两分钱。
法律主观：老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
法律分析：如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业。
人身意外保险的受益人可以是谁?
1、人身意外险的受益人范围可以指定为和被保险人有利益关系的其他人，比如配偶、父母、兄弟、姐妹、子女等，也可以指定为被保险人自己，但是身故保险金受益人不能指定为被保险人自己，而只能指定为其他人。
2、在购买人身意外保险时，人身保险合同中会由被保险人或者投保人指定向享有保险金请求权的人，即受益人。一般受益人可以是投保人、被保险人，或者是其他由被保险人指定的人群，可以是被保险人的伴侣、子女、父母、岳父母等等。
3、人身意外保险的受益人可以是被保险人的配偶、子女及父母，也可以是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
4、意外险受益人也就是我们所说的指定受益人，在购买意外险时，保险公司会让投保人、被保险人指定受益人，指定受益人一般是父母子女配偶。但是投保人指定的受益人必须由被保险人同意。
5、答案是不可以的，如果是以人身保险（人寿险和人身健康、意外险）来说，受益人可以是被保险人的亲属，但是不可以是被保险人的朋友。因为法律认为亲人不会以家人的生命为代价产生道德风险，而朋友有可能会。
6、法律分析：根据相关规定，意外险法定受益人是指依照民法典继承编规定的法定受益人。
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