公务员工伤可以休息多长时间？
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
黑龙江2023年工伤津贴上调吗？
1 目前没有官方的消息表明黑龙江2023年工伤津贴会上调。
2 受到宏观经济和财政状况的影响，***在决定工伤津贴上调与否时会权衡多种因素，包括但不限于工伤赔偿的需求和限制、***预算的情况等。
3 但是，***在不断关注和调整社会保障政策，不断努力提高民生保障水平。
如果以后有相关政策调整，可能会对工伤津贴产生影响。
截至目前，暂无关于黑龙江省2023年工伤津贴是否上调的官方政策文件发布。工伤津贴是我国对于工作中发生的职业伤害赔偿的一种形式，通常由所在单位和社会保险基金一起承担。各地在调整工伤津贴标准时，会考虑当地的实际情况和经济状况。如果想了解黑龙江省的相关政策和动态，建议关注官方媒体和***部门的通知发布。
1 目前还没有确定
2 因为政策的调整需要考虑多方面因素，包括经济状况、就业形势等等，***会根据这些因素综合考量后做出相应的决策。
3 如果将来***决定上调工伤津贴，将有利于保护工人的利益，提高工人的生活质量和社会地位。
关于黑龙江工伤津贴是否会在2023年上调，目前还没有太多的官方信息。但是，从国家和各地陆续出台的相关工伤津贴政策来看，为提高工人的生活和就业质量，有望继续加大工伤_
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1 我们不确定。
2 按照中国劳动法的规定，企业应当为工伤职工按照一定的比例缴纳工伤保险费，提供工伤保险金、医疗补助，以及提供一定时间的工伤保障期。
但具体的工伤津贴标准是由地方***来制定的，也会受到国家政策和经济形势的影响。
3 如果黑龙江省***决定上调工伤津贴，它将为受到工伤的工人提供更好的保障，增加他们的***待遇，并且进一步落实国家的相关政策。
黑龙江哈尔滨8级伤残赔偿标准？
8级工伤赔偿标准为：10个月一次性残疾补贴；用人单位应当给予一次性残疾就业补助，为期15个月；并享受一次性医疗费用。补贴4个月。一次性残疾补助金为25510元，一次性残疾就业补助金为38265元，一次性工伤医疗补助金为10204元=73***9元
哈尔滨八级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十五个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
