100万雇主责任险9级伤残赔多少？
1、工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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2、金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资。
浙江湖州九级工伤怎么赔？
工伤9级赔偿标准有如下：
1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；
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3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
浙江2020年九级工伤赔偿几万？
职工发生工伤事故后，其主要可以享受两大块德云职工因工伤需要暂停工作的接受治疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，便有所在单位按月支付工伤职工停工留薪期内用人单位不得与其结构或者终止劳动。
九级伤残本人工资乘以九个月
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