今天给各位分享合资单位需要交意外保险吗的知识，其中也会对合资企业必须交公积金吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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交五险还要交意外保险吗
1、五险一金里不包括意外险。五险一金一个通称，是我国强制要求用人公司给与劳动者的社会性确保。五险一金由国家社保机构机构交纳及管理。而意外险是一种商业险，是投保人自行挑选要不要购买的。
2、因此，如果您已经缴纳了社保费用，那么在社保范围内的保障已经相对比较全面，不一定需要再额外购买意外险。而意外险则是一种以意外伤害为保障对象的保险形式，主要针对突发意外***（如意外伤害、身故、残疾等）提供保障。
3、买了社保后若是经济条件允许，建议购买一份意外险，因为这二者不冲突，是相辅相成的关系，社保中的医疗保险对赔偿比例、住院赔付起付线都有要求，个人仍需负担较大的医疗费用。
4、单位上的五险没有意外险。五险指的是失业保险，养老保险，生育保险，工伤保险和医疗保险。所以在五险一金中其实是没有意外伤害险的。
5、公司有交社保的情况下，需不需要买意外险跟健康险是见仁见智的，关键还得看自身需求。不过我还是建议大伙买，这样能更好地加强自身的人身保障，更好地转移患病或意外带来的经济风险。
6、意外险属于商业保险，可以买也可以不买，是单位买还是自己买都可以，法律不强制规定。
公司有交五险一金,还需要自己买意外和健康保险吗
法律主观：有五险一金 不一定还要买保险，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 ，除五险一金外，当事人可以根据自己的实际情况参加各种商业险、财产险、 人身意外险 。
公司有交社保的情况下，需不需要买意外险跟健康险是见仁见智的，关键还得看自身需求。不过我还是建议大伙买，这样能更好地加强自身的人身保障，更好地转移患病或意外带来的经济风险。
其实大多数单位给员工买的只是最基础的保障，一般是保意外或疾病医疗费报销的，而且是1年期的短期保险。如果单位不给你买，就是自己买也花不了多少钱，没有什么值得炫耀的。
如果条件允许的话，再买一份商业保险还是有必要的。五险一金中的保险属于社保，是基础保险。
两家企业合资一家公司需要在此公司缴纳社保吗
社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处 进行纳税申报。
不可以。失业时，因参保单位与工作单位不同，领取不了失业金。工伤时，因工作地点与工作单位不同，有概率不能认定为工伤。
社保可以在两个公司交。一个人同时在两个公司工作，根据规定需要同时为两份工作交纳社保。在此情况下，可以向两个公司的人力***部门提出申请，让两个公司为你缴纳社保费用。
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