安徽芜湖市工伤十级赔偿标准？
包括一次性工伤伤残补助金（为7个月的本人工资）和一次性工伤医疗补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。
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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。
芜湖工伤伤残十级补偿标准是多少？
根据《工伤保险条例》和《工伤职工伤残等级和工伤待遇折算表》，芜湖市工伤伤残十级补偿标准如下：
伤残等级：十级
折算系数：0.55
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月平均工资：芜湖市上一年度职工月平均工资为5500元（2020年）
工伤待遇：（5500元×10级×0.55）÷12=2254.17元/月
芜湖辞职个人如何缴纳社保医保？
如果您在芜湖辞职后，有几种方式可以继续缴纳社保医保：
1. 如果您找到新的工作单位，那么新单位应为您办理医疗保险调动手续，并随新单位参保缴费。
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2. 如果您目前没有工作或短期内不打算找新工作，可以选择以灵活就业人员的身份参加城镇职工社保。灵活就业人员的社保包括养老和医疗两个险种。您可以按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。
3. 您还可以通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。
需要注意的是，离职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在。但是，工伤保险、失业保险和生育保险在您停缴后保险关系会自动解除。因此，在选择社保医保缴纳方式时，需要根据您的具体情况进行选择。
