今天给各位分享申领失业保险金填自愿失业的知识，其中也会对自愿失业领取了失业金进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、我因在申请失业保险待遇表中填了自愿离职而无法领取失业金,那么我买的...
- 2、领取失业金中填解除劳动合同还是填自动离职
- 3、自愿离职怎么才能领到失业金
- 4、失业保险金如何申请
- 5、自愿离职的可以申请失业补助金吗?
我因在申请失业保险待遇表中填了自愿离职而无法领取失业金,那么我买的...
1、社会保险法若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
2、领取失业金必须符合条件，其中，由于自己的原因离职的，就不符合领取失业金的条件，自己辞职的就是自己的原因，所以不能领取失业金。
3、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
4、自动离职之后交的失业险是不会清零的，失业金有可能领不了，但是失业保险是不存在清零这么一说的。领取失业保险的期限可以累计，但本次不符合领取失业救济金的条件。
5、开除，合同到期等客观原因。所以，如果你是自己主动自愿辞职的，那么，也是不能领取失业金的。没有办理失业登记 失业金不是自动发放的，你得去社保经办机构申请，办理失业登记，告知社保经办机构，才有失业金可以领取。
6、您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
领取失业金中填解除劳动合同还是填自动离职
失业原因一般可以填写以下内容，可以根据实际情况选择一项填写：合同期满。被单位解除劳动合同。被单位解聘，迟退，或开除。其它。
法律分析：协商一致解除劳动合同。劳动合同的解除是劳动合同的提前终止。可以早一点领取失业补助金。
法律分析：是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿***、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。
劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。 在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。
自愿离职怎么才能领到失业金
1、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
2、主动自愿辞职怎么领失业金1。公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。
3、员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。
5、符合申领条件：社保缴纳满一年，非本人意愿中断就业。单位申报：辞职后单位会进行失业保险待遇申报。个人登记：拿着解除劳动关系证明和失业保险金登记表，以及其他身份资料去当地人力***中心进行失业登记。
失业保险金如何申请
失业保险金依法从失业保险基金中列支。如果领失业金，离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
准备材料：通常，申请失业保险金需要准备***、社保卡、劳动合同、失业证明等相关材料。具体要求可向当地社保局咨询。 前往社保局：携带所需材料，前往户籍所在地的社保局。如有需要，可在社保局网站预约办理时间。
失业保险金申请领取如下：失业人员到用人单位失业枯握保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续。
自愿离职的可以申请失业补助金吗?
主动离职没有失业补助金。根据相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。
主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
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