今天给各位分享船员适用于工伤保险条例吗的知识，其中也会对船员工伤赔偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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船员工伤赔偿标准
法律主观：2021年船员 工伤赔偿标准 如下： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律主观：外派船员遭遇工伤的，应该收到下列赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用的赔偿；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残***器具费；以及劳动能力鉴定费的赔偿等。
工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
你的赔偿标准按照哪里的标准核算，应该是按照北京的标准核算，（根据你签合同的用人单位注册地判定。
新船员意外死亡赔偿标准
船员意外死亡赔偿如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
船员在船上意外身亡，40岁及以下船员一旦因工死亡，其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿； 岁以上则按照内60个月在船容工资收入标准获得补偿。
具体补偿标准为：40岁及以下船员因工死亡，按照该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；40岁以上，按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时，在船工资月收入以5万元为上限、7000元为下限基数计算。
我公公是船员,在船上受伤算工伤吗
1、算。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，将在船上受伤算作工伤考虑具体情况。
2、法律分析：船员受到工伤，立即申请工伤认定，等治疗病情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇。
3、在船上摔伤当然属于工伤，你所在的公司必须给你报销医药费以及误工费，工资不耽误发放。
4、在《工伤保险条例》的第十六条和《社会保险法》第三十七条都将醉酒排除在工伤认定之外了，船员喝醉酒在船上受伤，只要确定为“醉洒”的，不能认定为工伤的，用人单位不用赔偿。
5、工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
海上遇难船员有何赔偿标准
法律分析：即船员在船因工伤亡后，除去依照工伤保险条例依法得到补偿外，船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。
船员在船上意外身亡，40岁及以下船员一旦因工死亡，其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得补偿； 岁以上则按照内60个月在船容工资收入标准获得补偿。
船员意外死亡赔偿应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。
关于船员适用于工伤保险条例吗和船员工伤赔偿的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
