办理失业金的单位叫什么？
人力社保局。
1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
2、与单位解除劳动合同后60日内，携带***、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。
3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。
4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。
办理失业金的单位叫做就业服务局失业保险基金管理中心。
失业保险基金管理中心隶属于人力***和社会保障局下属的二级局就业服务局，负责征缴失业保险金、给予失业人员失业保险登记、向进行失业就业登记的失业人员发放失业救济金、组织失业人员进行劳动技能培训、介绍失业人员就业、向减少失业人员、千方百计维持劳动者就业岗位稳定的企业发放稳岗就业补助金等。
单位给员工办理失业金的流程？
办理失业金的流程通常是以下几个步骤：
1. 员工解聘手续：员工需要先与雇主解除劳动合同，并完成相关手续，如交接工作、离职手续等。
2. 申请失业登记：员工需要到当地就业服务中心或劳动力***市场进行失业登记。登记时需携带***、劳动合同、社会保险证等相关证明文件。
3. 评定失业资格：失业登记后，就业服务中心或劳动力***市场将进行资格评定，确定员工是否符合领取失业金的条件，如失业时限、缴纳社保时限等。
4. 办理失业金申领：符合条件后，员工可以根据当地劳动和社会保障部门的规定，填写《失业保险金申领申请表》，并提交所需的***明及其他材料。
失业金领取流程如下：
1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;
3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。
4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。
5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、***和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
