1984年工伤九级能享有哪些待遇？
工伤9级伤残的待遇包括：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资。
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条规定：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定
84年工伤赔偿标准？
1.
一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。
2.
由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。
3.
如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金) 2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金) 120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。
没有伤残津贴，只有一次性伤残补助金，解除劳动关系时享有一次性医疗补助金和就业补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
社保是从哪一年开始？
1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度, 开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施 社保制度的。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业 保险、生育保险这5大块。
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探 索,19***年构建了社会统筹与个人账户相结合的基 本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框 架。
社保和医保都是从哪年开始的？
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。
社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，19***年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。
