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工伤保险条例 十九条解读,工伤保险条令第19条

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工伤认定调查做笔录以后还要申批吗?个人参保19年,职工参保一年受伤怎么算失业金?工伤认定没有证明人可以吗?工伤认定调查做笔录以后还要申批吗?做调查笔录是对事故发生的情况进行调查,是人社局进行工伤认定核定事实的过程,人...

解除工伤保险条例第十七条,解除工伤保险协议

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工伤保险条例第十七条有何内容?工伤保险条例第十七条有何内容?工伤保险条例第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内向统筹...

工伤保险条例违法认定,工伤保险违规操作

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单位给交五险了,单位用医保卡给办理工伤认定,这违法吗?单位给交五险了,单位用医保卡给办理工伤认定,这违法吗?答,单位给交五险了,单位用医保卡给办理工伤认定,这是违法的,因为既然买五险了,其实已经包括工伤保险的,应该报...

播放工伤保险条例的目的,

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工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿?事业单位工伤保险每个月都要交吗?工伤认定申请后会有人打电话来核实情况吗?工伤保险条例第十四条第一款第一项如何赔偿?工伤保险条例第十四条第一款第一项为在工作时间和工作场所内,因...

工伤保险条例42,工伤保险第42条规定

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割伤工伤认定标准及赔偿?工伤认定了社保不报医药费怎么办?割伤工伤认定标准及赔偿?1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3...