加载中⋅⋅⋅
工伤保险条例 90年,工伤保险办法1996

工伤保险条例 90年,工伤保险办法1996

工伤保险是那一年事实的?工伤保险是那一年事实的?《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的。2011年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修...

工伤保险条例第35条,工伤保险第35条解释

工伤保险条例第35条,工伤保险第35条解释

关于工伤保险条例第31条案例?关于工伤保险条例第31条案例?第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...

失业保险金未发,失业保险金未发放成功怎么处理

失业保险金未发,失业保险金未发放成功怎么处理

用工单位未能及时缴纳失业保险,导致失业保险金无法领取,该如何维权?用工单位未能及时缴纳失业保险,导致失业保险金无法领取,该如何维权?案例A某系中国石化集团某地方分公司聘用的门卫,当时单位与其签订了合同却没有为其缴纳社...

失业保险金分几部分领,失业保险金分几部分领取

失业保险金分几部分领,失业保险金分几部分领取

换单位后被辞退以前的失业金能拿吗?领取失业保险金后,下次就业上保险,领取的失业保险金需要补交吗?交三险申请失业补助金是卡还是折子?换单位后被辞退以前的失业金能拿吗?职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办...

工伤保险条例 若干意见,工伤保险若干意见一

工伤保险条例 若干意见,工伤保险若干意见一

工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?关于工伤保险条例第31条案例?工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“...