工伤保险

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工伤保险条例 90年,工伤保险办法1996

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工伤保险是那一年事实的?工伤保险是那一年事实的?《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的。2011年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修...

工伤保险条例第35条,工伤保险第35条解释

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关于工伤保险条例第31条案例?关于工伤保险条例第31条案例?第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...

工伤保险条例 若干意见,工伤保险若干意见一

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工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?关于工伤保险条例第31条案例?工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“...

工伤保险条例下班途中,工伤保险下班途中标准

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下班途中突发疾病算工伤吗?下班途中突发疾病算工伤吗?工人上下班途中,突发疾病死亡的不算工伤。 突发疾病,本身病,不是伤。虽然,《工伤保险条例》把工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡规定为视...

工伤保险条例全文第十一条,

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人体第十一根肋骨断裂属几级伤残?人体第十一根肋骨断裂属几级伤残?9级肋骨断了11根属于9级伤残,如果因肋骨断了的原因导致机体其他器官受到损伤,也有可能会被判定为8级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级指出,...

工伤保险条例文献综述,工伤保险法律制度研究

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企业薪酬福利专员的年终总结怎么写?企业薪酬福利专员的年终总结怎么写?薪酬福利专员职业发展  薪酬福利专员的职业发展方向是薪酬主管。提高自己关于薪酬福利管理知识以及能力,学习现代企业薪酬福利管理体系的设计方法,熟悉薪酬...

工伤保险条例赔偿全文,

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工伤保险赔偿标准及费用?1990年工伤赔偿条例?工伤保险赔偿标准及费用?那要看是否认定了工伤。如果员工在工作时间,工作岗位上,因为工作原因导致意外伤害,已经在社保局认定了工伤,那么医疗费由工伤保险支付。如果员工有住院...